segunda-feira, 13 de maio de 2013

{beleza} Onda prateada




Estava lendo os sites de notícia na internet, e o jornal O Globo noticiou que agora muitas mulheres estão deixando os cabelos em tom natural, ou seja, quando ficam grisalhos, elas não pintam mais. A intenção agora é assumir a idade. Enquanto anteriormente mostrar os cabelos era coisa das “vovós”, agora as mulheres com bem menos idade estão assumindo as madeixas acinzentadas. Para as mulheres que aderiram a esta nova moda, o objetivo em não pintar o cabelo é a de aceitar a passagem do tempo.

Cada um deve usar aquilo que acha melhor, independente de modismos e etc. Se você gosta de ter seus cabelos pintados, continue assim. Não deixe de colori-los somente porque agora a nova moda sugere o contrário. Ou você que quer deixar à mostra os cabelos brancos, não se sinta obrigado a pintar, porque alguma dúzia de mulheres e cabeleireiros insistem em dizer que você parece “velha”.

Mas é claro, há cabelos grisalhos que deixam a mulher elegante e outros que realmente dão a impressão de “velhice precoce”. Não é somente o cabelo, mas acredito piamente que o estilo, maquiagem, roupa e acessórios, quando combinados perfeitamente com as mechas grisalhas dão um toque diferente ao visual.

Meryl Streep, que ficou famosa no papel da exigente Miranda Priestly, no filme “O diabo vete Prada”, exibiu as madeixas grisalhas, na verdade, totalmente brancas, e ficou belíssima. Em nenhum momento, ela deu a entender que estava “velha demais”, e é claro, isso ocorreu devido às roupas super estilosas que usava.





sexta-feira, 10 de maio de 2013

{diversos} 28 anos de constante mudança




Se você já acessou o Google Maps, deve ter percebido o quanto essa tecnologia facilitou as nossas vidas. Constantemente visito o site em busca de novas rotas, trajetos, e até mesmo para conhecer determinado local. Fico ainda mais eufórica quando a cidade, rua ou bairro que procuro já tem o Google Street View.
Só que os satélites que capturam constantemente as imagens da Terra mostram uma mudança impressionante. As imagens mostram as mudanças ocorridas no planeta durante os últimso 28 anos. O nome do projeto que mostra essas mudanças é “Timelapse” e mostram diferentes partes da Terra que mudaram ao longo dessas quase três décadas.


GIF mostra crescimento da cidade de Las Vegas, nos Estados Unidos. Foto: Reprodução.


Já este GIF mostra o desmatamento na Amazônia. Foto: Reprodução. 

Para visualizar o site que reúne todas as imagens, clique aqui.

quinta-feira, 9 de maio de 2013

{carreira} Entrevista de emprego: evite as gafes




Após algum tempo procurando um emprego e se candidatando a diversas vagas, você finalmente foi convidado a participar de uma seleção. Mas diante de tanta ansiedade para conquistar o cargo, quais são as principais dicas para evitar um deslize? Existe algum manual que ajude nesse momento?

O fato é que não há uma receita de bolo para se dar bem numa entrevista de emprego. Você pode ter feito tudo certo e mesmo assim, não ser o selecionado. Mas é claro, que isso não é motivo para ir de qualquer jeito e confiar na sorte. Confira então seis dicas bastante úteis nesse momento.

Busque informações sobre a empresa: É primordial que você procure saber todos os dados e informações possíveis sobre a empresa que se candidatou. Pode ser que o recrutador pergunte algo a você que esteja relacionado à empresa, como por exemplo, de que forma a sua contratação beneficiaria a companhia X. Se você sabe o que a empresa faz e como ela funciona, pode dar uma resposta mais personalizada, ao invés de seguir respostas padrões que achar na internet.

Comunicação objetiva: O recrutador precisa de respostas claras, concisas e diretas, afinal, o tempo dele é bastante corrido. Evite se prolongar na resposta e nunca fale qualquer gíria.

Seja pontual: Esta questão é a mais importante em uma entrevista de emprego. Se você se atrasar, a impressão que irá passar ao headhunter é de que aquela entrevista não é prioridade para você. Saia de casa adiantada. É melhor você ficar esperando alguns minutos, do que o recrutador ter essa primeira impressão.

Nunca minta sobre a qualificação: Não adicione informações que você não domina, como por exemplo, dizer que tem o inglês fluente, quando na verdade o seu nível é intermediário. Caso seja contratado, é provável que no futuro precise colocar em prática aquilo que você dizia ser fluente, mas na verdade não é. Essa falsa qualificação pode ser vista como quebra de confiança.

Cuidado com o ego excessivo: Quando citar suas qualidades, seja moderado. Ficar falando que você fez ou conquistou determinada coisa pode dar impressão de que você é soberba. Para a maioria das empresas, as conquistas são vistas como um trabalho em equipe e não de uma pessoa somente.  Se quiser se destacar, fale da importância da sua participação na equipe.

Seja equilibrado: Nada pior do que entrevistar um candidato nervoso e ansioso demais. Procure pensar rápido durante as perguntas e procure manter a calma. Foque nas suas habilidades e conhecimentos e não se esqueça das dicas anteriores.

Evite piadinhas na entrevista, este não é o momento certo. Foto: Reprodução.

quarta-feira, 8 de maio de 2013

{moda} Claudia Leitte e Riachuelo



Ultimamente não tenho postado muitos assuntos relacionados a moda e com uma explicação que acredito ser bem plausível. Há inúmeros blogs sobre moda e cada um deles copiando um do outro. Não há inovação nem pioneirismo, pelo contrário, uma fica visitando o blog da outra para buscar inspiração e assim postar algo "inédito". Além disso, também não gosto do fato de ficar apontando o que é bom ou o que não é, o que é tendência ou não e ficar ditando normas. Cada um deve usar o que bem entender, desde que se sinta bem. É claro que não sou a favor de roupas muito justas e decotadas, como as famosas mulheres frutas usam, mas cada um na sua que a vida continua.

Como falei, não gosto de apontar o que cada um deve usar, mas nesse caso, é uma postagem especial. E lembrando: este não é um post publieditorial. Quando vi a coleção nova da Riachuelo estrelada pela Claudia Leitte, fiquei surpresa. Queria comprar todos os itens da coleção e quando fui na loja que não achava os itens que queria fiquei doida, louca de pedra. Inclusive essa é a parte ruim das lojas magazine, nem todos os produtos da coleção vão para todas as lojas. Você precisa ter sorte de achar. E tive, em uma das lojas, por exemplo, consegui comprar a última saia (foto abaixo) e por pouco não achei a camisa com estampa de onça que tanto queria.

E o melhor de tudo: os preços! As camisas estão na faixa de R$ 59,90 e as calças em torno de R$ 79,90. Sinceramente não achei caro, até porque em outras lojas, os preços estão bem parecidos. Se você ainda não viu a coleção, dá uma conferida nas fotos que peguei do site da marca.









terça-feira, 7 de maio de 2013

{diversos} Cérebro feminino e o sexto sentido




Não é de hoje que ouvimos falar que as mulheres possuem um sexto sentido. Enquanto umas creditam piamente nessa afirmativa, outras são mais céticas e dão mais valor a razão. Mas o interessante é que o neurocirurgião Dr. Fernando Gomes Pinto, do Hospital das Clínicas explica que esse sexto sentido existe sim e tudo porque as mulheres sabem usar os poderes do cérebro a seu favor. Com relação a vida social, as mulheres também se saem melhor.

“Como possuem essa percepção além das aparências, ou seja, o sexto sentido que lhes ajudam a tomar escolhas com resultados mais previsíveis ainda as direciona, por meio da boa comunicação, a usar os recursos, pessoas e situações disponíveis em seu benefício”, diz o médico que afirma ainda que as mulheres conseguem realizar múltiplas tarefas com competência. Disso, nós já sabíamos, não é verdade?

Fonte: Contato Comunicação & Marketing 

segunda-feira, 6 de maio de 2013

{carreira} Como pedir um aumento salarial



Você tem se dedicado no seu trabalho, é um bom funcionário, chega no horário, cumpre com suas obrigações e sabe que precisa receber um salário maior. Seu objetivo é dirigir-se ao chefe direto e solicitar um aumento. Mas como fazer e de que maneira pedir esse aumento de forma que seu líder não negue seu pedido?

Em primeiro lugar, o mais importante é saber que todo e qualquer tipo de aumento salarial só é concedido se você conseguir convencer o seu chefe de que você merece o aumento, não porque precisa. Por mais que pareça cruel, não interessa para a empresa saber que seu filho vai casar, que o preço dos alimentos aumentou, que você trocou de carro ou se pretende comprar uma casa. Para a empresa, o ponto crucial é: o que eles vão ganhar com o seu aumento salarial?

Parece rude, cruel e agressivo, mas é a pura realidade. De forma geral, a melhor maneira de conseguir um aumento é chegar até o chefe e dizer que você quer, precisa e merece um aumento de 20%, por exemplo. Quando terminar seu pedido, o empregador terá no mínimo duas reações. Na primeira, ele vai rir e na segunda opção, ele começará com um “veja bem", seguido de uma explicação longa e complicada.

Quem pede aumento, enxerga por um ângulo e quem pode dar o aumento  tudo de outra maneira. Há duas regras básicas no quesito aumento de salário: todo empregado acha que recebe menos do que merece e todo empregador acha que o funcionário pode produzir mais.


Como driblar esse impasse?

Normalmente, as empresas não gostam de ouvir falar em aumento de salário, então o mais prudente é encontrar uma maneira em que a empresa se interesse por ouvir o que você tem a dizer. Para entender melhor, vamos dividir os aumentos salariais em três categorias: de curto, médio e longo prazo.

Curto prazo: Esse aumento é para já e a empresa só vai conceder o aumento se o problema for dela, como, por exemplo, quando o funcionário recebe uma proposta para ir para outra empresa. Atualmente, 8 de cada 10 aumentos são concedidos para que o funcionário não mude de empresa.

Médio prazo: Sente-se com seu chefe e estabeleça um programa de objetivos para serem atingidos no prazo de seis meses a um ano. De forma geral, os chefes não gostam de funcionários que pedem aumento, mas costumam dar atenção a quem solicita uma oportunidade. Busque fazer algo além do que você já faz na sua função. Para estagiários, por exemplo, esse é um ótimo momento de mostrar do que é capaz.


Longo prazo: O aumento a longo prazo vem quando nenhuma das duas outras opções deu certo. Pesquisas tem mostrado que quem possui nível superior ganha cerca de 30% a mais do que quem possui apenas o Ensino Médio. E alguém que fala dois idiomas ganha mais do que quem fala apenas o português. Os aumentos têm sido vistos como necessidade imediata, mas na verdade eles precisam ser encarados como um investimento.

Portanto, não desista, você vai conseguir o seu aumento amanhã, daqui a um ano ou quatro anos.


Na hora de solicitar o aumento, algumas dicas são cruciais. Confira algumas:

- Seja direto no ponto. Use um argumento objetivo;
- Apresente resultados concretos da qualidade e rendimento do seu trabalho;
- Sorria sempre, já que é bem mais difícil negar algo para quem está sendo simpático;
- Se naquele momento o chefe negar, pergunte a ele o que você pode fazer nos próximos meses para conseguir o aumento. Peça a ele uma oportunidade, isso vai melhorar suas chances de conseguir um aumento no futuro. 

quinta-feira, 2 de maio de 2013

{vídeo} Criatividade que fascina

Este vídeo data de 2011, mas desde que vi pela primeira vez fiquei fascinada. É impressionante ver como o ser humano pode ser criativo e original. Usando apenas a sombra dos dançarinos, eles conseguem formar imagens impressionantes e melhor, tendo como fundo a música "Empire State of Mind", da Alicia Keys.

Fascinante!!